Freelancer vs angajat. Care este cea mai bună opțiune?

Au trecut 5 ani de când mi-am schimbat cariera și este un moment bun pentru bilanțuri. Când am încuiat ușa pentru ultima dată la ultimul loc de muncă, mi-am dorit să am un job ca freelancer în care sa îmi fac singură programul și să îmi stabilesc singură obiectivele și planul de lucru. Mă știam o persoană organizată și determinată și aveam nevoie de un program flexibil, ca să îi fiu aproape copilei, așa că m-am gândit că acesta va fi drumul cel mai potrivit.

Timp de trei ani și jumătate am dezvoltat multe proiecte ca freelancer construind multe relații de lungă durată. Au fost ani cu bune și rele în care am învățat multe lecții valoroase.

Ce mi-a plăcut ca freelancer:

• Programul semi-flexibil cu pauze care să îmi permită să iau copila de la școală și să fiu alături de ea când are nevoie de mine
• Proiectele pe care le-am ales să le dezvolt
• Clienții cu care am lucrat direct
• Relațiile pe care le-am dezvoltat cu alți freelanceri

Ce nu mi s-a potrivit ca freelancer

• Stabilirea unor limite ferme între ce vrea clientul inițial și cum se dezvoltă pe parcurs.
• Statutul singuratic
• Echilibrul între timpul de lucru efectiv / networking / relații cu clienții și timp liber de reîncărcare

Pe când lucrurile începeau să intre pe un făgaș pentru rolul de freelancer, o prietenă mi-a recomandat o poziție deschisă ca web developer. Am  simțit că era momentul pentru o schimbare și nu am stat mult pe gânduri. Timp de un an și puțin am făcut parte dintr-o echipă faină remote și am putut să văd situația dintr-o altă perspectivă. Existau destule avantaje ca angajat, pe care nu mi le-am imaginat.

Ce mi-a plăcut ca angajat?

• am fost parte dintr-o echipă cu care împărtășeam aceleași valori
• mi-a plăcut să lucrez în echipă pentru proiecte complexe
• mi-a plcăut să mă focalizez doar pe development, fără să mă mai intereseze alte griji administrative
• e liniștitor să ai siguranța încasării salariului lunar, și să știi că e treaba altui coleg să își bată capul cu clienți care uită să finalizeze proiectele
• Să ai zilele libere și concediu fără griji e chiar un lux la care puțini freelanceri au timp să se gândească

Ce nu mi-a plăcut ca angajat?

• Faptul că nu puteam să îmi aleg proiectele pentru care îmi doream să lucrez.
• Programul fix, in mijlocul zilei, care nu îmi oferea spațiu și pentru alte întâlniri sau activități.

Mi se pare că e un trend care statutul de freelancer (și aici mă refer la orice fel de lucru independent) doar cu avantajele pe care le aduce, iar dezavantajele sunt undeva ascunse și puțin enumerate. Cred că sunt avantaje și dezavantaje în ambele tabere, depinde doar de ce avem nevoie în dezvoltarea noastră personală și profesională.